Durante  el  curso  de  nivel  Liderazgo,  los  candidatos  conocerán  conceptos,  términos,  principios  y herramientas usados por el Liderazgo de DevOps para clarificar, planear y abordar una Transformación de DevOps,  validar y sustentar una transformación de DevOps, cómo se puede abordar e implementar  el  enfoque  del  Paquete  Completo  de  DevOps  dentro  de  la  organización,  así  como porqué se necesita el Liderazgo de DevOps en las empresas modernas, y cómo se puede alinear con la entrega de valor. Además, la metodología de Scrum, las implicaciones de gente y de cultura así como las prácticas, los procesos, la automatización y la tecnología usada para adaptar DevOps dentro de una organización.

1 Introducción al Liderazgo de DevOps

1.1 ¿Qué es el Liderazgo?

1.2 Principios Clave de DevOps

1.3 Guiando a la Organización a través de la Transformación

2 Clarificar y Alinear la Transformación de DevOps con la Entrega de Valor

2.1 Establecer la Necesidad de Urgencia de DevOps

2.2 Clarificar y Alinear los Objetivos del Negocio

3 Planear y Abordar la Transformación de DevOps

3.1 Crear la Visión y la Estrategia para la Transformación

3.2 Identificar e Influenciar a los Stakeholders Vitales

4 Comprometerse e Implementar el Paquete Completo de DevOps

4.1 Dirigir una Cultura de Equipos Multifuncionales Auto-Organizados

4.2 Reunir, Transmitir e Implementar la Retroalimentación

4.3 Habilitar el Flujo a lo largo de la Cadena de Valor

4.4 Dividir el Trabajo en Iteraciones para Acelerar el Aprendizaje y la Experiencia.

4.5 Liderazgo para la Entrega Continua

5 Validar los Resultados y Sustentar la Transformación de DevOps

5.1 Dirigir una Cultura de Mejora Continua

5.2 Conducir a la Innovación

5.3 Mejorar la Resiliencia Organizacional y la Sustentabilidad