Nuestra​s ofertas de trabajo

Buscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para liderar implementaciones de Odoo en empresas dominicanas en proceso de transformación digital. Este rol requiere habilidades técnicas sólidas, pensamiento analítico y una comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.

 Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y el compromiso con la mejora continua.

Objetivo del Rol

Traducir las necesidades del cliente en soluciones funcionales dentro de Odoo, asegurando una implementación eficiente, personalizada y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Identificar y comprender las necesidades del cliente.
• Analizar los procesos empresariales actuales y proponer mejoras utilizando Odoo.
• Configurar los módulos de Odoo según los requisitos del cliente.
• Personalizar flujos de trabajo, vistas, informes y formularios.
• Planificar y coordinar la implementación de Odoo con el cliente.
• Supervisar los plazos y garantizar la calidad de la implementación.
• Conectar Odoo con otros sistemas existentes (ERP, CRM, contabilidad, etc.).
• Asegurarse de que los datos se migren correctamente al nuevo sistema.
• Capacitar al personal del cliente en el uso de Odoo.
• Proporcionar soporte técnico y funcional durante y después de la implementación.
• Realizar pruebas funcionales y técnicas para garantizar que el sistema cumpla con los requisitos establecidos.
• Corregir errores y realizar ajustes según sea necesario.
• Documentación técnica para el cliente.

Habilidades:

Técnicas:

• Conocimientos de los módulos de Odoo (contabilidad, ventas, inventario, compras, etc.).
• Habilidades de programación en Python, XML, y experiencia con Odoo Studio.
• Conocimiento de bases de datos (PostgreSQL) y servicios en la nube.
• Experiencia con herramientas de integración 

Comunicación:

• Habilidad para interactuar con clientes y comprender sus necesidades.
• Comunicación clara para explicar procesos técnicos a usuarios no técnicos.

En Argentum buscamos un Garantiza la correcta implementación, configuración y puesta en marcha de soluciones ERP en los proyectos de transformación digital de ARGENTUM INC., asegurando que los procesos del cliente sean correctamente modelados dentro del sistema, que las funcionalidades configuradas cumplan con los requerimientos definidos y que la transición hacia la plataforma tecnológica se realice de manera eficiente, segura y alineada con los estándares de calidad y metodologías de implementación establecidos por la organización.

Funciones generales:

• Liderar funcionalmente el proyecto asignado, desde la planificación hasta el cierre.
• Gestionar el cronograma, alcance funcional, prioridades y comunicación con el cliente.
• Actuar como punto de contacto principal para el cliente respecto a requerimientos, pruebas y avances del proyecto.

Requisitos mínimos:

- Experiencia de 2 a 4 años en roles funcionales, analista de sistemas o Product Owner, preferentemente en implementaciones para el sector financiero (bancos, cooperativas, fintechs, seguros).

- Experiencia en proyectos cliente-facing y en gestión de implementaciones y capacitaciones.

- Habilidad para redactar user stories, criterios de aceptación y documentación funcional.

- Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, Teams u otras) y documentación colaborativa (Confluence, Google Workspace).

- Conocimientos funcionales básicos de integración y APIs a alto nivel; capacidad para coordinar con equipos técnicos.

- Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía, Negocios o afines.

Perfil de Puesto

- Estudiante o graduado en Ingeniería Sistemas, Industrial, Administración, o carreras afines a la gestión de proyectos.

-Cursos o certificaciones en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Kanban).

Formación funcional en soluciones ERP, CRM o plataformas de negocio.

Habilidades / Competencias

•     Capacidad de análisis y comprensión de procesos de negocio.
•    Conocimiento del sistema y su configuración funcional.
•    Habilidad para documentar procesos y requerimientos funcionales.
•    Capacidad de planificación y organización del trabajo.
•    Habilidad para resolver problemas y proponer soluciones.
•   Comunicación efectiva para interactuar con áreas técnicas y de negocio.
•  Trabajo en equipo y colaboración con diferentes departamentos.
•   Capacidad de capacitación y acompañamiento a usuarios.
•   Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos del proyecto.
•   Adaptabilidad al cambio y mejora continua.
•  Atención al detalle y precisión en la configuración y validación de procesos.
•  Capacidad de gestión del tiempo y manejo de múltiples tareas
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Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Un gestor de proyectos es un profesional clave en cualquier organización, encargado de planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando que se cumplan los objetivos dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecidos. Aquí te presento un perfil típico de un gestor de proyectos:

Habilidades y Competencias:

• Planificación y Organización: Capacidad para definir los objetivos del proyecto, crear cronogramas y asignar recursos.
• Liderazgo: Habilidad para guiar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando la colaboración y el compromiso.
• Comunicación: Capacidad para expresar ideas y objetivos de manera clara, tanto verbalmente como por escrito, adaptándose a diferentes audiencias.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar obstáculos y encontrar soluciones efectivas de manera rápida y eficiente.
• Gestión de Riesgos: Capacidad para prever problemas potenciales y establecer planes de mitigación.
• Conocimiento Técnico: Familiaridad con las herramientas y metodologías de gestión de proyectos (como PMBOK, Agile, Scrum, etc.).

• Educación y Formación:

• Grado Universitario: Típicamente en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería o campos relacionados.
• Certificaciones: Certificaciones reconocidas como PMP (Project Management Professional), Prince2 o certificaciones en metodologías ágiles.

Experiencia:

• Experiencia previa en gestión de proyectos: 2 o más años de experiencia en roles de gestión o en áreas relacionadas con el proyecto.

Responsabilidades:

• Definir el alcance del proyecto y los entregables.
• Desarrollar y gestionar cronogramas y presupuestos.
• Coordinar recursos humanos y materiales necesarios.
• Realizar seguimiento del progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario.
• Mantener a las partes interesadas informadas sobre el estado del proyecto.

Objetivo:

•  Desarrollador Full Stack un profesional técnico orientado al análisis, diseño, desarrollo, mantenimiento e integración de soluciones tecnológicas, con capacidad para trabajar tanto en componentes backend como frontend, así como en la gestión e interacción con bases de datos.

 Requisitos:

• Minimo 2 años de experiencia en desarrollo full stack o experiencia equivalente validada técnicamente.
• Estudiante de término o graduado de Ingeniería en Sistemas, Software, Informática o carreras relacionadas.
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Conocimientos:

•  Conocimientos prácticos en .NET, C#, Python y desarrollo de aplicaciones.
• Conocimiento básico o funcional de MS SQL Server y SQL. Deseable exposición a SQLite, Progress DB u Oracle
• Deseable exposición previa a sectores regulados, aunque no indispensable
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Habilidades blandas:

• Disposición para aprender, comunicación clara, organización y trabajo en equipo.
• Comunicación con equipos técnicos y funcionales, visión de solución y orientación estratégica.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con madurez ejecutiva y experiencia en ventas consultivas B2B para impulsar la adopción de soluciones de transformación digital, con énfasis en Odoo y servicios tecnológicos complementarios. El candidato ideal combinará habilidades técnicas, comerciales y consultivas para gestionar ciclos de venta complejos y construir relaciones estratégicas con clientes.

Responsabilidades:

• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en el mercado dominicano.
• Realizar levantamiento de necesidades y mapear procesos para proponer soluciones basadas en Odoo.
• Preparar y presentar propuestas comerciales, demos y presentaciones ejecutivas.
• Gestionar el pipeline de ventas utilizando Odoo CRM.
• Negociar y cerrar contratos con clientes.
• Mantener relaciones postventa para fomentar la recurrencia y nuevas oportunidades.
• Mantenerse actualizado sobre normativas locales y tendencias de digitalización.

Requisitos:

• Edad: 35 años o más, preferiblemente entre 38 y 55.
• Formación en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, software o ERP.
• Conocimiento sólido de Odoo y procesos empresariales.
• Habilidades de comunicación ejecutiva, persuasiva y consultiva.
• Capacidad para manejar ciclos de venta largos y complejos.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Santo Domingo.
• 100% Presencial

Competencias:

• Dominio técnico de módulos Odoo (Ventas, Contabilidad, Inventario, Manufactura, RRHH, CRM).
• Manejo de herramientas CRM, idealmente Odoo CRM.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Alta organización y seguimiento disciplinado.
• Habilidad para construir relaciones de confianza y manejar objeciones.

Atributos Personales:

• Presencia profesional y credibilidad ante ejecutivos.
• Proactividad, autonomía y ética profesional.
• Capacidad de aprendizaje rápido y estabilidad emocional.

Beneficios:

• Salario competitivo y comisiones por cumplimiento de metas.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.
• Integración a un equipo con enfoque en innovación y transformación digital.

r.

El propósito principal de este rol es diseñar, desarrollar y personalizar soluciones empresariales utilizando la plataforma Odoo, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. El desarrollador debe comprender los procesos de negocio, traducirlos en requerimientos técnicos y garantizar que el sistema ERP funcione de manera eficiente, escalable y alineada con los objetivos operativos de la organización.

Programador/a Python / Js en el área de TIC.

Programación con Python sobre plataformas Odoo, en diferentes versiones

Desarrollo e implementación de módulos para el ERP Odoo

Python y/o SQL especialmente orientados a personalizar código de Odoo

Requisitos de Experiencia:

Estudiante o Graduado de Ingeniería en sistemas o careras afines

Mínimo  2 años de experiencia o más