Nuestra​s ofertas de trabajo

Buscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para liderar implementaciones de Odoo en empresas dominicanas en proceso de transformación digital. Este rol requiere habilidades técnicas sólidas, pensamiento analítico y una comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.

 Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y el compromiso con la mejora continua.

Objetivo del Rol

Traducir las necesidades del cliente en soluciones funcionales dentro de Odoo, asegurando una implementación eficiente, personalizada y alineada con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Identificar y comprender las necesidades del cliente.
• Analizar los procesos empresariales actuales y proponer mejoras utilizando Odoo.
• Configurar los módulos de Odoo según los requisitos del cliente.
• Personalizar flujos de trabajo, vistas, informes y formularios.
• Planificar y coordinar la implementación de Odoo con el cliente.
• Supervisar los plazos y garantizar la calidad de la implementación.
• Conectar Odoo con otros sistemas existentes (ERP, CRM, contabilidad, etc.).
• Asegurarse de que los datos se migren correctamente al nuevo sistema.
• Capacitar al personal del cliente en el uso de Odoo.
• Proporcionar soporte técnico y funcional durante y después de la implementación.
• Realizar pruebas funcionales y técnicas para garantizar que el sistema cumpla con los requisitos establecidos.
• Corregir errores y realizar ajustes según sea necesario.
• Documentación técnica para el cliente.

Habilidades:

Técnicas:

• Conocimientos de los módulos de Odoo (contabilidad, ventas, inventario, compras, etc.).
• Habilidades de programación en Python, XML, y experiencia con Odoo Studio.
• Conocimiento de bases de datos (PostgreSQL) y servicios en la nube.
• Experiencia con herramientas de integración 

Comunicación:

• Habilidad para interactuar con clientes y comprender sus necesidades.
• Comunicación clara para explicar procesos técnicos a usuarios no técnicos.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con madurez ejecutiva y experiencia en ventas consultivas B2B para impulsar la adopción de soluciones de transformación digital, con énfasis en Odoo y servicios tecnológicos complementarios. El candidato ideal combinará habilidades técnicas, comerciales y consultivas para gestionar ciclos de venta complejos y construir relaciones estratégicas con clientes.

Responsabilidades:

• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en el mercado dominicano.
• Realizar levantamiento de necesidades y mapear procesos para proponer soluciones basadas en Odoo.
• Preparar y presentar propuestas comerciales, demos y presentaciones ejecutivas.
• Gestionar el pipeline de ventas utilizando Odoo CRM.
• Negociar y cerrar contratos con clientes.
• Mantener relaciones postventa para fomentar la recurrencia y nuevas oportunidades.
• Mantenerse actualizado sobre normativas locales y tendencias de digitalización.

Requisitos:

• Edad: 35 años o más, preferiblemente entre 38 y 55.
• Formación en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, software o ERP.
• Conocimiento sólido de Odoo y procesos empresariales.
• Habilidades de comunicación ejecutiva, persuasiva y consultiva.
• Capacidad para manejar ciclos de venta largos y complejos.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Santo Domingo.
• 100% Presencial

Competencias:

• Dominio técnico de módulos Odoo (Ventas, Contabilidad, Inventario, Manufactura, RRHH, CRM).
• Manejo de herramientas CRM, idealmente Odoo CRM.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Alta organización y seguimiento disciplinado.
• Habilidad para construir relaciones de confianza y manejar objeciones.

Atributos Personales:

• Presencia profesional y credibilidad ante ejecutivos.
• Proactividad, autonomía y ética profesional.
• Capacidad de aprendizaje rápido y estabilidad emocional.

Beneficios:

• Salario competitivo y comisiones por cumplimiento de metas.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico.
• Integración a un equipo con enfoque en innovación y transformación digital.

r.

Título: Analista de Sistemas – Product Owner de Aplicaciones

Sector: Implementaciones para el sector financiero  

Ubicación: Santo Domingo / modalidad híbrida (flexible)

Resumen del puesto:

En Argentum buscamos un Analista de Sistemas con perfil de Product Owner Semi Senior, orientado a las aplicaciones que ofrecemos a clientes del sector financiero. Serás el referente funcional en proyectos de implementación y adopción, actuando como nexo entre clientes, áreas de negocio y los equipos técnicos. Tu foco será entender necesidades del cliente, proponer alternativas de valor, priorizar entregables, coordinar implementaciones y acompañar la adopción mediante formación y soporte funcional. Si te motivan los proyectos de transformación en instituciones financieras y disfrutas del trato directo con clientes, te queremos en el equipo.

Responsabilidades principales:

- Reunirte con clientes y usuarios clave para recopilar, validar y priorizar requerimientos funcionales.

- Redactar user stories y criterios de aceptación claros y comprensibles tanto para clientes como para desarrollo.

- Gestionar y priorizar el backlog funcional, proponiendo roadmap y alternativas basadas en valor al cliente y regulaciones del sector.

- Facilitar workshops, demos y reuniones con múltiples stakeholders' para alcanzar acuerdos y decisiones.

- Coordinar y validar pruebas de usuario (UAT), documentar resultados y formalizar la aceptación del cliente.

- Acompañar la puesta en producción y asegurar una transición ordenada y comunicada al cliente.

- Diseñar y ejecutar actividades de onboarding y capacitación: manuales, guías rápidas, webinars y formaciones presenciales o virtuales.

- Mantener documentación orientada al usuario actualizada (procedimientos, FAQs, configuraciones típicas).

- Recoger feedback continuo para impulsar mejoras del producto y trasladarlo al roadmap.

- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad y privacidad aplicables al sector financiero, informando a clientes sobre implicancias funcionales.

Requisitos mínimos:

- Experiencia de 2 a 4 años en roles funcionales, analista de sistemas o Product Owner, preferentemente en implementaciones para el sector financiero (bancos, cooperativas, fintechs, seguros).

- Experiencia en proyectos cliente-facing y en gestión de implementaciones y capacitaciones.

- Habilidad para redactar user stories, criterios de aceptación y documentación funcional.

- Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, Teams u otras) y documentación colaborativa (Confluence, Google Workspace).

- Conocimientos funcionales básicos de integración y APIs a alto nivel; capacidad para coordinar con equipos técnicos.

- Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía, Negocios o afines.

Deseable:

- Certificación CSPO, Scrum Foundation, ITIL Foundation u otras relacionadas con producto/metodologías ágiles.

- Experiencia previa en proyectos con requisitos regulatorios

Habilidades interpersonales:

- Orientación al cliente y alta empatía para comprender procesos financieros y expectativas.

- Comunicación clara, asertiva y capacidad de negociación para lograr acuerdos entre múltiples partes.

- Habilidades de facilitación para workshops y sesiones de capacitación.

- Organización, priorización y capacidad para trabajar en entornos con plazos y cambios.

- Capacidad didáctica para formar usuarios con distintos niveles técnicos.

Un gestor de proyectos es un profesional clave en cualquier organización, encargado de planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando que se cumplan los objetivos dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecidos. Aquí te presento un perfil típico de un gestor de proyectos:

Habilidades y Competencias:

• Planificación y Organización: Capacidad para definir los objetivos del proyecto, crear cronogramas y asignar recursos.
• Liderazgo: Habilidad para guiar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando la colaboración y el compromiso.
• Comunicación: Capacidad para expresar ideas y objetivos de manera clara, tanto verbalmente como por escrito, adaptándose a diferentes audiencias.
• Resolución de Problemas: Habilidad para identificar obstáculos y encontrar soluciones efectivas de manera rápida y eficiente.
• Gestión de Riesgos: Capacidad para prever problemas potenciales y establecer planes de mitigación.
• Conocimiento Técnico: Familiaridad con las herramientas y metodologías de gestión de proyectos (como PMBOK, Agile, Scrum, etc.).

• Educación y Formación:

• Grado Universitario: Típicamente en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería o campos relacionados.
• Certificaciones: Certificaciones reconocidas como PMP (Project Management Professional), Prince2 o certificaciones en metodologías ágiles.

Experiencia:

• Experiencia previa en gestión de proyectos: 2 o más años de experiencia en roles de gestión o en áreas relacionadas con el proyecto.

Responsabilidades:

• Definir el alcance del proyecto y los entregables.
• Desarrollar y gestionar cronogramas y presupuestos.
• Coordinar recursos humanos y materiales necesarios.
• Realizar seguimiento del progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario.
• Mantener a las partes interesadas informadas sobre el estado del proyecto.

El propósito principal de este rol es diseñar, desarrollar y personalizar soluciones empresariales utilizando la plataforma Odoo, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. El desarrollador debe comprender los procesos de negocio, traducirlos en requerimientos técnicos y garantizar que el sistema ERP funcione de manera eficiente, escalable y alineada con los objetivos operativos de la organización.

Programador/a Python / Js en el área de TIC.

Programación con Python sobre plataformas Odoo, en diferentes versiones

Desarrollo e implementación de módulos para el ERP Odoo

Python y/o SQL especialmente orientados a personalizar código de Odoo

Requisitos de Experiencia:

Estudiante o Graduado de Ingeniería en sistemas o careras afines

Mínimo  2 años de experiencia o más

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.